．國家代表隊教練與選手選拔培訓及參賽處理辦法

．我國參加2009年台北聽障奧運會各代表隊培集訓經費支用要點

．中華民國聽障者體育運動協會 培（集）訓隊教練、選手管理辦法

．國家運動選手訓練中心培集訓隊教練選手管理要點

國家代表隊教練與選手選拔培訓及參賽處理辦法
更新日期：98年7月8日

我國參加2009年台北聽障奧運會各代表隊培集訓經費支用要點
更新日期：98年3月19日

一、教練暨選手培訓業務：

二、教練暨選手集訓、移訓業務：

三、參與運動賽會：

四、服裝、器材採購：

五、 補助項目如下：
（一）教練暨選手培訓費：

1.教練：指導選手1-4名－8000元/月。指導選手5名以上－10000元/月。
7-8月總集訓期間32299元/月。
2.選手：奪牌重點選手（曾獲得聽障奧運會或聽障單項世界錦標賽個人獎牌者）
5000元/月。7-8月總集訓期間10000元/月。
一般選手4000元/月。7-8月總集訓期間7000元/月。

1.防護員、手語翻譯員：3-4小時500元；6-8小時1000元。
2.外縣市教練、選手交通費：教練與選手前往外縣市參與訓練得申請交通費，以戶籍地至訓練地點之自強號票價給付（聽障者減半），需檢附票根核銷。

（二）總集訓、專案(短期)集訓費與國內移訓費：
膳宿費：集訓、移訓地點位在國家運動選手訓練中心，金額為300元/天/人；在國家運動選手訓練中心以外場地進行，膳宿費金額為700元/天/人。需檢據核銷。
（三）參加國內運動賽會：

1. 報名費：依大會規定。
2. 交通費：以自強號計，聽障者半價計算。
3. 住宿費：700元/天/人為上限。
4. 膳雜費：220元/天/人為上限（早餐60元，午、晚餐各80元）
   以上均需檢據核銷

  
（四）參加國外運動賽會與國外移地訓練：由本會負責辦理。
（五）服裝器材採購：
依實際需要提出申請，由本會進行採購。
（六）訓輔委員及選訓委員訪視：

1. 交通費：以航空或高鐵票根核銷，無票根者以火車自強號計算。
2. 訪視費：每次1000元。

（七）其他經本會專案報請行政院體育委員會核定項目。


六、本要點經陳報行政院體育委員會核定後實施，修正時亦同。

中華民國聽障者體育運動協會 培（集）訓隊教練、選手管理辦法

壹、目的
本會為落實培（集）訓制度、發揮集訓功能、提昇訓練績效、爭取國際比賽佳績，特定本辦法。

貳、適用對象：
經本會核定之培（集）訓教練人員（含總教練、教練、訓練員）與選手（含培練員）。

參、人員報到：
一、參加培（集）訓之教練人員與選手應於規定期限向指定地點辦理報到事宜。
二、如遇不可抗拒之「天然災害」或重大事故而無法如期報到時，應儘速通知本會，並提出相關證明，經同意後始得延期補行報到，否則取消資格。

肆、生活管理：
一、所有人員應遵守各訓練中心或訓練站之相關規定。
二、教練人員應遵守職業道德，確實做到生活嚴謹、言行合度，對於選手之生活與學業切實負起管理與輔導責任。
三、選手應遵守團體規律、重視個人形象，並服從教練，及相關人員之輔導。

伍、請假：
一、舉凡公事假、病假，均須執行教練初核認定，否則不予同意。
二、公假須由所屬單位或學校提具相關資料送本會同意後辦理。
三、三日以上事假，應向執行教練提出申請並經本會同意後給假。
四、三日以內之事假，得由執行教練同意後辦理給假，惟需提報本會知照。
以上均需請假人填具請假單並檢附相關證明始得辦理。

陸、獎勵：
一、訓練成果優異，比賽成績符合獎勵條件者，由本會依相關辦法規定申請敘獎。
二、教練人員在訓練期間負責盡職，經評定效果卓著者，得由本會酌予獎勵。
三、選手在訓練期間，成績顯著進步，或如期達成預定目標，或在比賽中表現優異，得由教練提報本會酌予獎勵。

柒、懲罰：
一、教練人員如有左列情事發生時，經本會審查後，得視情節輕重酌予處分或中止其聘約：
1.未按規定期限前往指定地點報到並參加培（集）訓者。
2.未按訓練計畫執行任務，致績效不彰者。
3.行為不檢、違法或有破壞團體和諧等情事發生者。
4.無故不參加本會舉辦之教練講習會及相關培（集）訓會議者。
5.擅離職守或不接受督（輔）導推諉瀆職者。
6.變賣或使用公家器材設備營利圖私者。
7.選手嚴重違法、使用運動禁藥、損及團體形象或國家榮譽，經查屬實者，負責輔導之教練須受連帶處分。

 
二、選手如有左列情事之一者，應予退訓處分：
1.未按規定期限前往指定地點報到並參加培（集）訓者。
2.參加選拔獲國家代表隊卻無故放棄代表國家參賽或未完成比賽者。
3.嚴重違法、使用運動禁藥、損及團體形象或國家榮譽，經查屬實者。
4.無故不參加本會或所屬訓練中心安排之課業輔導、比賽及檢測者。
5.於訓練期間不服從教練及相關人員輔導者。
6.未依規定完成請假手續擅自離營者。
7.行為不檢、違法或有破壞團體和諧等情事發生者。

 
三、經解聘或退訓處分之教練或選手得停止左列一切權益：
1.喪失爾後取得國家教練及選手資格。
2.暫停或禁止參加全國性以上比賽或擔任教練。
3.暫停或禁止參加各級盃賽之選拔賽或擔任教練。
4.函請相關單位取消優待權益（包含取消保送升學及專任教練資格等）。

捌、附則：
一、教練人員、選手應全力配合經本會核定之督（輔）導相關單位人員執行考核、支援等作業，不得抗拒。
二、教練人員有正當理由者，得以書面檢附相關證明文件，經本會認可審議後簽請辭職。在本會核准其辭職前，教練仍應切實遵照訓練計畫實施訓練。
三、選手有正當理由，得以書面檢附相關證明文件，經執行教練認可，轉請本會審議後簽請退訓。本會核准其退訓前， 仍應切實遵照訓練計畫接受訓練。
四、教練人員、選手違反本要點相關規定時，本會得視情節適時處分外，並函請相關單位配合議處。

玖、本辦法經報理事長核定後實施，修訂時亦同。

國家運動選手訓練中心培（集）訓隊教練、選手管理要點
更新日期：98年7月8日

九十年十二月十日台九十體委競字第○一九八一三號函核定

壹、目的：
國家運動選手訓練中心（以下簡稱國訓中心）為落實培（集）訓制度、發揮集訓功能、提昇訓練績效，爭取國際比賽佳績，特訂定本要點。

貳、適用對象：
經行政院體育委員會（以下簡稱體委會）核定之培（集）訓隊教練人員（含總教練、教練、專項訓練員）與選手（含陪練員）。

參、人員報到：
一、參加培（集）訓之教練人員與選手應於規定期限內，向指定地點辦理報到事宜。
二、如遇不可抗拒之「天然災害」或重大事故而無法如期報到時，應儘速通知有關單位，並提出
相關證明文件，經核准後始得延期補行報到，否則取消培（集）訓資格。

肆、訓練實施：
一、教練人員：
（一）訓練期間：應依權責確實執行訓練及建立各項資料，並按月提送訓練報告。
（二）訓練結束後二週內，需提交訓練績效報告（含體能、技術、精神表現及參賽紀錄），彙送國
訓中心。
二、選手：應確實遵照教練指導接受訓練，每日記載訓練日誌及訓練心得供查核。

伍、生活管理：
一、所有人員應遵守國訓中心或訓練站（地點）之相關規定。
二、教練人員應遵守職業道德，確實做到生活嚴謹、言行合度，對於選手之生活與學業切實負起管
理與輔導責任。
三、選手應遵守團體規律及重視個人形象，並服從教練及相關人員之輔導。

陸、請假：
一、有下列各款情事之一者，給予公假，並視實際需要酌定日期：
（一）代表國家參加國內、外正式錦標賽。
（二）經核定實施國內、外移地訓練。
（三）經核准參加國內、外講習會。
（四）參加有關亞、奧運培訓隊或代表隊選拔賽。
（五）出席國訓中心相關之培（集）訓會議。
（六）經國訓中心同意比照公假方式處理之特殊賽、事。
二、因有事故必須親自處理者，得請事假。
三、因疾病必須治療或休養者，得請病假。
四、因結婚者給婚假。
五、因父母、祖父母、翁姑或配偶死亡者，給喪假。
六、給假規定：
（一）請假人需親自填具請假單並檢附相關證明，經核准後，方得離營。
（二）公假需由所屬全國性單項運動協（總）會（以下簡稱單項協會）提具相關資料送國訓中心核
定後，方得離營。
（三）七日以上事（含病、婚、喪）假，應由所屬單項協會提出申請，並經國訓中心同意後給假。
（四）七日以內之事（含病、婚、喪）假，得由國訓中心審核後比照辦理給假，惟需副知所屬單項
協會。
七、教練人員未經請假而擅離職守，或假期已滿仍未返回國訓中心者，以曠職論。
八、曠職人員應按日扣除薪資，並視情節輕重予以懲處，曠職不滿一日者，以一日論。

柒、獎勵：
一、訓練成果優異，比賽成績符合獎勵條件者，由國訓中心依相關規定辦理敘獎。
二、教練人員在訓練期間負責盡職，經評定效果卓著者，得由國訓中心或轉知所屬單項協會酌予獎
勵。
三、選手在訓練期間成績顯著進步、或如期達成預定目標，或在比賽中表現優異者，得由教練提報，
經國訓中心轉知所屬單項協會酌予獎勵。

捌、懲罰：
一、教練人員如有下列情事，經國訓中心查證屬實者，得視情節輕重酌予處分或中止聘約：
（一）未按規定期限前往指定地點報到並參加培（集）訓者。
（二）未按訓練計畫執行任務，致績效不彰者。
（三）行為不檢，違法或有破壞團體和諧等情事者。
（四）無故不參加國訓中心舉辦之教練講習會、相關培（集）訓會議或活動者。
（五）擅離職守或不接受督（輔）導，推諉瀆職者。
（六）變賣或使用公家器材設備營私圖利者。
（七）在外兼職者。
（八）選手嚴重違法、使用運動禁藥、損及團體形象或國家榮譽，經查屬實者，負責輔導之教練需
受連帶處分。
二、選手如有下列情事之一者，應予退訓處分：
（一）未按規定期限前往指定地點並參加培（集）訓者。
（二）參加選拔獲選國家代表隊，無故放棄代表國家參賽或未完成比賽者。
（三）嚴重違法、使用運動禁藥、損及團體形象或國家榮譽，經查屬實者。
（四）無故不參加國訓中心安排之課業輔導、各項訓練或運科檢測者。
（五）於培（集）訓期間，不服從教練及相關人員輔導者。
（六）未依規定完成請假手續，擅自離營者。
（七）行為不檢，違法或有破壞團體和諧等情事者。
（八）變賣或使用公家器材設備營私圖利者。
（九）在外兼職者。
三、有關解聘、退訓之處分，應由所屬單項協會或國訓中心審議通過後辦理；情節重大者得由國訓
中心即時辦理，或召開會議討論通過後，按會議決議辦理。
四、經解聘或退訓處分之教練或選手，得停止下列一切權益：
（一）喪失爾後取得國家教練及裁判資格。
（二）暫停或禁止參加全國性以上比賽或擔任教練。
（三）暫停或禁止參加各級盃賽之選拔賽或擔任教練。
（四）函請相關單位取消優待權益（包括取消升學輔導、修習教育學程（分）及專任教練資格等）。
（五）尚於服兵役期間遭退訓者，立即辦理歸建。

玖、附則：
一、教練人員、選手應全力配合經國訓中心核定之督（輔）導相關人員執行考核、輔導、支援等作
業，不得抗拒。
二、教練人員有正當理由者，得以書面檢附相關證明文件，經所屬單項協會認可，轉請國訓中心審
議後簽請辭職。在國訓中心核准其辭職前，教練仍應切實遵照訓練計畫實施訓練。
三、選手有正當理由，得以書面檢附相關證明文件，經總教練及所屬單項協會認可，轉請國訓中心
審議後簽請退訓。國訓中心核准退訓前，仍應切實遵照訓練計畫接受訓練。
四、培（集）訓有關會議應由總教練彙整分析相關問題，代表出席報告，必要時會同所屬單項協會
秘書長（或訓練組長）親自出席報告。如有不可抗拒因素無法出席時，應事先請假，並委託適
當教練人員代表出席。
五、於訓練過程所遭遇之問題，統由負責教練（或總教練）彙整後提報國訓中心或單項協會尋求解
決。如超越上述單位行政權限時，教練人員得要求提報相關單位核辦。
六、教練人員、選手違反本要點相關規定者，國訓中心得視情節輕重適時處分，並函請相關單位配
合議處。
七、各單項協會得參照本要點相關規定，依實際需要另訂管理辦法。

拾、本要點經體委會核定後施行，修正時亦同。